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Was ist das Franchise System?
Was ist das Franchise System? Das Franchise System ist eine Geschäftsstruktur, bei der ein Franchisegeber einem Franchisenehmer das Recht gibt, sein Geschäftskonzept, Markennamen und Unterstützung gegen Gebühren zu nutzen. Der Franchisenehmer betreibt dann ein eigenständiges Geschäft unter der Marke des Franchisegebers. Das Franchise System ermöglicht es dem Franchisegeber, sein Geschäft schnell zu skalieren, indem er mit anderen Unternehmern zusammenarbeitet, die sein Konzept umsetzen. Es bietet dem Franchisenehmer die Möglichkeit, ein erprobtes Geschäftskonzept zu übernehmen und von der Unterstützung und Bekanntheit der Marke zu profitieren. **
Wie funktioniert das Franchise System?
Das Franchise-System ermöglicht es einem Unternehmen, sein Geschäftskonzept an Franchisenehmer zu lizenzieren, die dann unter dem Namen und den Richtlinien des Unternehmens arbeiten. Die Franchisenehmer zahlen in der Regel eine Gebühr sowie laufende Lizenzgebühren an das Unternehmen, um das Recht zu erhalten, dessen Marke und Geschäftsmodell zu nutzen. Im Gegenzug erhalten sie Unterstützung und Schulungen vom Franchisegeber, um ihr Geschäft erfolgreich zu betreiben. Das Franchise-System bietet sowohl dem Franchisegeber als auch dem Franchisenehmer Vorteile wie Risikominderung, schnelleres Wachstum und eine etablierte Marke. **
Ähnliche Suchbegriffe für Das-agile-Mindset-Fachbücher
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Produkte zum Begriff Das-agile-Mindset-Fachbücher:
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Foresight Mindset, Fachbücher von Mario HergerDieses Buch enthält ein strategisches Set an Werkzeugen, um die Gestaltung der Zukunft mitzubestimmen. Innerhalb von wenigen Stunden wurden Anfang 2002 16 Schlachtschiffe eines Flugzeugträgerkonvois der USA vernichtet. Mit dem Flugzeugträger sanken auch Dutzende Kampfflugzeuge, Landungsfahrzeuge und Tausende Mann Besatzung auf den Meeresgrund des Persischen Golfs. Es war nach Pearl Harbor das grösste Debakel einer maritimen Flotte der USA. Durchaus möglich, dass Sie noch nie davon gehört haben. Diese Schlacht war nämlich als gross angelegte Simulation durchgeführt worden. Und der siegreiche Marinegeneral war ein pensionierter Offizier der Vereinigten Staaten. Als 1977 Elvis Presley starb, wuchs die Zahl an Elvis-Imitatoren in kurzer Zeit so sprunghaft an, dass bei einer Fortsetzung des Trends im Jahr 2000 ein Drittel aller Amerikaner ihren Unterhalt als Elvis-Imitatoren verdienen würden.29,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das politische Mindset von 14-Jährigen, Fachbücher von Katrin Hahn-Laudenberg, Hermann J. AbsLeitend ist für die International Civic and Citizenship Education Study 2016 (ICCS 2016) die Frage, inwieweit Jugendliche in der Schule auf ihre Rolle als Bürger in Demokratien vorbereitet werden. Im Jahr 2016 hat Nordrhein-Westfalen als eines von 24 Schulsystemen in Europa, Asien und Lateinamerika an ICCS 2016 teilgenommen. Damit liegen erstmals seit 1999 international vergleichende Erkenntnisse über die Situation der politischen und zivilgesellschaftlichen Bildung für ein deutsches Bundesland vor. Der nationale Bericht zu ICCS 2016 stellt folgende Fragen in den Mittelpunkt: - Über welche Kompetenzen zur Analyse des politischen Geschehens verfügen Schüler im internationalen Vergleich? - Welche für Bürgerschaft relevanten Einstellungen, Identitäten und Partizipationsabsichten zeigen 14-Jährige? - Welche Voraussetzungen sind innerhalb und ausserhalb der Schule für zivilgesellschaftliche und politische Bildung bedeutsam? Zu diesen Fragen werden Ergebnisse vor dem Hintergrund der bisherigen Forschung und Theoriebildung diskutiert und in den internationalen Vergleich eingeordnet. Die Studie bietet für Studierende, pädagogische Fachkräfte, Verantwortliche im Bildungssystem und Wissenschaftler eine Gelegenheit, ihre Vorstellungen über politisches Wissen, Identitäten, Einstellungen, Partizipationsbereitschaft und Zukunftserwartungen künftiger Bürger zu reflektieren. Durch eine Bestandsaufnahme des politischen Mindsets von 14-Jährigen im internationalen Vergleich schafft ICCS 2016 eine empirische Basis für die weitere Entwicklung der politischen und zivilgesellschaftlichen Bildung in den beteiligten Ländern.36,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Change Mindset, Fachbücher von Andy Craggs"The Change Mindset" ist ein Fachbuch, das sich mit der Psychologie des Führens und Gedeihens in einer unsicheren Welt beschäftigt. Verfasst von Andy Craggs, bietet das Buch wertvolle Einblicke und Strategien, um in Zeiten des Wandels erfolgreich zu navigieren. Es richtet sich an Führungskräfte, Manager und alle, die ihre Fähigkeiten zur Anpassung und Resilienz in einem dynamischen Umfeld verbessern möchten. Durch die Analyse psychologischer Konzepte und deren Anwendung auf betriebliche Herausforderungen vermittelt das Buch praxisnahe Ansätze zur Förderung einer positiven Veränderungskultur. Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie sowohl theoretische als auch praktische Perspektiven bieten, um Leserinnen und Lesern zu helfen, ihre Denkweise zu transformieren und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte ist dieses Buch ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt erfolgreich sein möchten.27,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The New Automation Mindset, Fachbücher von V TellaLob für The New Automation Mindset "Niemand im Bereich Unternehmensmiddleware hat eine so wirkungsvolle Reise hinter sich wie Vijay Tella. Wir haben grosses Glück, denn in diesem Buch teilt er seine Geheimnisse." --Amit Bendov, CEO, Gong "Dieses Buch erklärt hervorragend die drei wesentlichen Denkweisen, die erfolgreiche Menschen und Unternehmen von denen unterscheiden, die zurückfallen. Ein Muss für alle, die an der Spitze dieser Transformation stehen möchten." --Ted Shelton, Partner, Bain & Company "The New Automation Mindset bietet eine Reihe kraftvoller Einsichten, die Unternehmen helfen, von dem traditionellen Automatisierungstretmühle wegzukommen und auf die Überholspur der Transformation mit echter Geschäftsanpassungsfähigkeit zu gelangen." --Arthur Hu, Global CIO, Lenovo "Vijay ist die einzige Person, die ich kenne, die die Worte finden kann, die der Markt gerade braucht. Ich erwarte, dieses Buch in den nächsten Jahren mehrmals zu lesen." --Anand Birje, CEO, Encora, ehemaliger Präsident von Digital Business Services, HCL "Wenn KI und Automatisierung zentral für Ihre IT- und Geschäftsstrategie sind, müssen Sie dieses Buch lesen." --Wendy Pfeiffer, ehemalige CIO, Nutanix und GoPro "Die praktischen Beispiele und Fallstudien machen dieses Buch zu einem nützlichen Referenzwerk, das in realen Szenarien über Jahre hinweg angewendet werden kann." --Mohit Rao, Leiter IT-Innovation, Atlassian "KI wird den Wandel der aktuellen Landschaft beschleunigen. The New Automation Mindset ist ein wahrhaft bahnbrechendes Meisterwerk, das die Leser an die Spitze dieser Revolution katapultiert." --Andy Nallappan, CTO, Leiter Softwareentwicklung und -betrieb, Broadcom "Dies ist das Buch für Geschäftsleiter, die gewinnen wollen." --Bob Myers, 4-facher Champion als GM der Golden State Warriors, 2-facher NBA-Executive des Jahres.31,07 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie funktioniert das Franchise-System und welche Vorteile bietet es für Franchise-Nehmer und Franchise-Geber?
Das Franchise-System ermöglicht es einem Franchise-Nehmer, gegen eine Lizenzgebühr das Recht zu nutzen, eine etablierte Marke, Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen. Der Franchise-Geber unterstützt den Franchise-Nehmer mit Schulungen, Marketing und Betriebsunterstützung, während der Franchise-Nehmer von der Bekanntheit der Marke, erprobten Geschäftsprozessen und einem geringeren Risiko profitiert. **
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Wie funktioniert Franchise System?
Wie funktioniert Franchise System? Ein Franchise-System ermöglicht es einem Unternehmen, seine Marke, Produkte und Dienstleistungen durch unabhhängige Unternehmer (Franchisenehmer) zu verbreiten. Der Franchisegeber gewährt den Franchisenehmern das Recht, sein Geschäftskonzept zu nutzen und unterstützt sie dabei mit Schulungen, Marketing und Unterstützung. Im Gegenzug zahlen die Franchisenehmer in der Regel eine Gebühr sowie laufende Lizenzgebühren an den Franchisegeber. Durch diese Partnerschaft können sowohl der Franchisegeber als auch die Franchisenehmer von der gemeinsamen Markenbekanntheit und dem Erfolg des Unternehmens profitieren. **
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Wie funktioniert das Franchise-System und welche Vorteile bietet es für Franchise-Nehmer und -Geber?
Das Franchise-System ermöglicht es einem Franchise-Nehmer, gegen Gebühr das Recht zu erwerben, eine etablierte Marke, Produkte oder Dienstleistungen unter einem bestimmten Geschäftskonzept zu vertreiben. Der Franchise-Geber bietet dem Franchise-Nehmer Unterstützung in Form von Schulungen, Marketing und Betriebsberatung. Die Vorteile für den Franchise-Nehmer liegen in der Nutzung einer etablierten Marke, einem erprobten Geschäftskonzept und der Unterstützung durch den Franchise-Geber, während dieser von der Expansion seines Geschäfts profitiert. **
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Was sind die Vor- und Nachteile von Franchise-Alternativen und wie kann man erfolgreich eine eigene Geschäftsidee ohne Franchise-System umsetzen?
Die Vorteile von Franchise-Alternativen sind mehr Flexibilität und Unabhängigkeit, während die Nachteile darin liegen, dass man auf bewährte Geschäftsmodelle und Unterstützung verzichten muss. Um erfolgreich eine eigene Geschäftsidee ohne Franchise-System umzusetzen, sollte man eine detaillierte Marktanalyse durchführen, ein starkes Netzwerk aufbauen und sich kontinuierlich weiterbilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Es ist wichtig, ein klares Alleinstellungsmerkmal zu entwickeln und eine solide Finanzplanung zu haben, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. **
Was ist ein Franchise System?
Ein Franchise-System ist ein Geschäftsmodell, bei dem ein Unternehmen (Franchisegeber) einem anderen Unternehmen (Franchisenehmer) das Recht einräumt, gegen Gebühr sein Geschäftskonzept, Markennamen und Unterstützung zu nutzen. Der Franchisenehmer betreibt sein eigenes Geschäft, behält jedoch die Vorteile der etablierten Marke, des bewährten Geschäftsmodells und der Unterstützung des Franchisegebers. Durch dieses System können Franchisenehmer von der Bekanntheit und dem Erfolg der Marke profitieren, während der Franchisegeber sein Geschäft ausweiten kann, ohne selbst neue Standorte eröffnen zu müssen. Es ist eine Win-Win-Situation für beide Parteien, die auf einer Partnerschaft basiert. **
Was ist das Mindset für Dummies?
Das Mindset für Dummies ist ein Buch, das den Lesern hilft, ihre Denkweise und Einstellung zu ändern, um erfolgreichere Ergebnisse zu erzielen. Es bietet praktische Tipps und Übungen, um negative Denkmuster zu überwinden und positive Gewohnheiten zu entwickeln. Das Buch richtet sich an Menschen, die ihr Denken verbessern und ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten. **
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Produkte zum Begriff Das-agile-Mindset-Fachbücher:
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Das agile Mindset, Fachbücher von Svenja HofertAgiler werden – das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Grossraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Mindset der Mitarbeiter und vor allem der Führungskräfte. Diese Haltung ist geprägt durch ein Denken und Handeln, das umfassende Veränderungen produktiv bewältigt und Menschen nicht nur mitnimmt, sondern wachsen lässt. Svenja Hofert definiert den Begriff „Mindset“ und zeigt anhand konkreter Ansätze aus der Entwicklungspsychologie sowie mit vielen Checklisten, Fallbeispielen und Interviews, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln, um den Wandel gemeinsam voranzutreiben.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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ESG Mindset, Fachbücher von Matthew SekolDas Buch "ESG Mindset" von Matthew Sekol bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung (ESG) für Unternehmen und deren langfristige Resilienz. Es richtet sich an Führungskräfte, ESG-Spezialisten und CSR-Strategen und vermittelt, wie Unternehmen ESG in ihre Kernstrategien integrieren können. Der Autor ermutigt dazu, ESG nicht nur als eine Reihe von Verpflichtungen oder Auszeichnungen zu betrachten, sondern als wesentlichen Bestandteil der Unternehmensführung, der sowohl Risiken als auch Chancen umfasst. Durch kritisches Denken und innovative Ansätze können Unternehmen ihre Geschäftsmodelle anpassen und zukunftssicher gestalten. Das Buch enthält praxisnahe Beispiele und Perspektiven von Unternehmen weltweit, die erfolgreich ESG-Strategien implementiert haben. Es bietet den Lesenden Werkzeuge, um komplexe Entscheidungen zu treffen und die Herausforderungen im Bereich ESG aus einer neuen Perspektive zu betrachten.40,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Foresight Mindset, Fachbücher von Mario HergerDieses Buch enthält ein strategisches Set an Werkzeugen, um die Gestaltung der Zukunft mitzubestimmen. Innerhalb von wenigen Stunden wurden Anfang 2002 16 Schlachtschiffe eines Flugzeugträgerkonvois der USA vernichtet. Mit dem Flugzeugträger sanken auch Dutzende Kampfflugzeuge, Landungsfahrzeuge und Tausende Mann Besatzung auf den Meeresgrund des Persischen Golfs. Es war nach Pearl Harbor das grösste Debakel einer maritimen Flotte der USA. Durchaus möglich, dass Sie noch nie davon gehört haben. Diese Schlacht war nämlich als gross angelegte Simulation durchgeführt worden. Und der siegreiche Marinegeneral war ein pensionierter Offizier der Vereinigten Staaten. Als 1977 Elvis Presley starb, wuchs die Zahl an Elvis-Imitatoren in kurzer Zeit so sprunghaft an, dass bei einer Fortsetzung des Trends im Jahr 2000 ein Drittel aller Amerikaner ihren Unterhalt als Elvis-Imitatoren verdienen würden.29,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das politische Mindset von 14-Jährigen, Fachbücher von Katrin Hahn-Laudenberg, Hermann J. AbsLeitend ist für die International Civic and Citizenship Education Study 2016 (ICCS 2016) die Frage, inwieweit Jugendliche in der Schule auf ihre Rolle als Bürger in Demokratien vorbereitet werden. Im Jahr 2016 hat Nordrhein-Westfalen als eines von 24 Schulsystemen in Europa, Asien und Lateinamerika an ICCS 2016 teilgenommen. Damit liegen erstmals seit 1999 international vergleichende Erkenntnisse über die Situation der politischen und zivilgesellschaftlichen Bildung für ein deutsches Bundesland vor. Der nationale Bericht zu ICCS 2016 stellt folgende Fragen in den Mittelpunkt: - Über welche Kompetenzen zur Analyse des politischen Geschehens verfügen Schüler im internationalen Vergleich? - Welche für Bürgerschaft relevanten Einstellungen, Identitäten und Partizipationsabsichten zeigen 14-Jährige? - Welche Voraussetzungen sind innerhalb und ausserhalb der Schule für zivilgesellschaftliche und politische Bildung bedeutsam? Zu diesen Fragen werden Ergebnisse vor dem Hintergrund der bisherigen Forschung und Theoriebildung diskutiert und in den internationalen Vergleich eingeordnet. Die Studie bietet für Studierende, pädagogische Fachkräfte, Verantwortliche im Bildungssystem und Wissenschaftler eine Gelegenheit, ihre Vorstellungen über politisches Wissen, Identitäten, Einstellungen, Partizipationsbereitschaft und Zukunftserwartungen künftiger Bürger zu reflektieren. Durch eine Bestandsaufnahme des politischen Mindsets von 14-Jährigen im internationalen Vergleich schafft ICCS 2016 eine empirische Basis für die weitere Entwicklung der politischen und zivilgesellschaftlichen Bildung in den beteiligten Ländern.36,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist das Franchise System?
Was ist das Franchise System? Das Franchise System ist eine Geschäftsstruktur, bei der ein Franchisegeber einem Franchisenehmer das Recht gibt, sein Geschäftskonzept, Markennamen und Unterstützung gegen Gebühren zu nutzen. Der Franchisenehmer betreibt dann ein eigenständiges Geschäft unter der Marke des Franchisegebers. Das Franchise System ermöglicht es dem Franchisegeber, sein Geschäft schnell zu skalieren, indem er mit anderen Unternehmern zusammenarbeitet, die sein Konzept umsetzen. Es bietet dem Franchisenehmer die Möglichkeit, ein erprobtes Geschäftskonzept zu übernehmen und von der Unterstützung und Bekanntheit der Marke zu profitieren. **
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Wie funktioniert das Franchise System?
Das Franchise-System ermöglicht es einem Unternehmen, sein Geschäftskonzept an Franchisenehmer zu lizenzieren, die dann unter dem Namen und den Richtlinien des Unternehmens arbeiten. Die Franchisenehmer zahlen in der Regel eine Gebühr sowie laufende Lizenzgebühren an das Unternehmen, um das Recht zu erhalten, dessen Marke und Geschäftsmodell zu nutzen. Im Gegenzug erhalten sie Unterstützung und Schulungen vom Franchisegeber, um ihr Geschäft erfolgreich zu betreiben. Das Franchise-System bietet sowohl dem Franchisegeber als auch dem Franchisenehmer Vorteile wie Risikominderung, schnelleres Wachstum und eine etablierte Marke. **
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Wie funktioniert das Franchise-System und welche Vorteile bietet es für Franchise-Nehmer und Franchise-Geber?
Das Franchise-System ermöglicht es einem Franchise-Nehmer, gegen eine Lizenzgebühr das Recht zu nutzen, eine etablierte Marke, Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen. Der Franchise-Geber unterstützt den Franchise-Nehmer mit Schulungen, Marketing und Betriebsunterstützung, während der Franchise-Nehmer von der Bekanntheit der Marke, erprobten Geschäftsprozessen und einem geringeren Risiko profitiert. **
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Wie funktioniert Franchise System?
Wie funktioniert Franchise System? Ein Franchise-System ermöglicht es einem Unternehmen, seine Marke, Produkte und Dienstleistungen durch unabhhängige Unternehmer (Franchisenehmer) zu verbreiten. Der Franchisegeber gewährt den Franchisenehmern das Recht, sein Geschäftskonzept zu nutzen und unterstützt sie dabei mit Schulungen, Marketing und Unterstützung. Im Gegenzug zahlen die Franchisenehmer in der Regel eine Gebühr sowie laufende Lizenzgebühren an den Franchisegeber. Durch diese Partnerschaft können sowohl der Franchisegeber als auch die Franchisenehmer von der gemeinsamen Markenbekanntheit und dem Erfolg des Unternehmens profitieren. **
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The Change Mindset, Fachbücher von Andy Craggs"The Change Mindset" ist ein Fachbuch, das sich mit der Psychologie des Führens und Gedeihens in einer unsicheren Welt beschäftigt. Verfasst von Andy Craggs, bietet das Buch wertvolle Einblicke und Strategien, um in Zeiten des Wandels erfolgreich zu navigieren. Es richtet sich an Führungskräfte, Manager und alle, die ihre Fähigkeiten zur Anpassung und Resilienz in einem dynamischen Umfeld verbessern möchten. Durch die Analyse psychologischer Konzepte und deren Anwendung auf betriebliche Herausforderungen vermittelt das Buch praxisnahe Ansätze zur Förderung einer positiven Veränderungskultur. Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie sowohl theoretische als auch praktische Perspektiven bieten, um Leserinnen und Lesern zu helfen, ihre Denkweise zu transformieren und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte ist dieses Buch ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt erfolgreich sein möchten.27,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The New Automation Mindset, Fachbücher von V TellaLob für The New Automation Mindset "Niemand im Bereich Unternehmensmiddleware hat eine so wirkungsvolle Reise hinter sich wie Vijay Tella. Wir haben grosses Glück, denn in diesem Buch teilt er seine Geheimnisse." --Amit Bendov, CEO, Gong "Dieses Buch erklärt hervorragend die drei wesentlichen Denkweisen, die erfolgreiche Menschen und Unternehmen von denen unterscheiden, die zurückfallen. Ein Muss für alle, die an der Spitze dieser Transformation stehen möchten." --Ted Shelton, Partner, Bain & Company "The New Automation Mindset bietet eine Reihe kraftvoller Einsichten, die Unternehmen helfen, von dem traditionellen Automatisierungstretmühle wegzukommen und auf die Überholspur der Transformation mit echter Geschäftsanpassungsfähigkeit zu gelangen." --Arthur Hu, Global CIO, Lenovo "Vijay ist die einzige Person, die ich kenne, die die Worte finden kann, die der Markt gerade braucht. Ich erwarte, dieses Buch in den nächsten Jahren mehrmals zu lesen." --Anand Birje, CEO, Encora, ehemaliger Präsident von Digital Business Services, HCL "Wenn KI und Automatisierung zentral für Ihre IT- und Geschäftsstrategie sind, müssen Sie dieses Buch lesen." --Wendy Pfeiffer, ehemalige CIO, Nutanix und GoPro "Die praktischen Beispiele und Fallstudien machen dieses Buch zu einem nützlichen Referenzwerk, das in realen Szenarien über Jahre hinweg angewendet werden kann." --Mohit Rao, Leiter IT-Innovation, Atlassian "KI wird den Wandel der aktuellen Landschaft beschleunigen. The New Automation Mindset ist ein wahrhaft bahnbrechendes Meisterwerk, das die Leser an die Spitze dieser Revolution katapultiert." --Andy Nallappan, CTO, Leiter Softwareentwicklung und -betrieb, Broadcom "Dies ist das Buch für Geschäftsleiter, die gewinnen wollen." --Bob Myers, 4-facher Champion als GM der Golden State Warriors, 2-facher NBA-Executive des Jahres.31,07 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Unsold Mindset, Fachbücher von Colin Coggins, Garrett BrownWas wäre, wenn die besten Verkäufer der Welt das Gegenteil von dem sind, was Sie denken? Jeder verkauft jeden Tag. Deshalb sind die erfolgreichsten Menschen besser darin, sich selbst, ihre Ideen oder ihre Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen. Wenn Menschen jedoch das Wort Verkauf hören, denken sie an einen übermässig selbstbewussten, redegewandten Extrovertierten (im besten Fall) oder an einen aufdringlichen, alleswissenden Verkäufer (im schlimmsten Fall). Aufgrund dieser Fehlwahrnehmungen fühlen wir uns gezwungen, in Situationen, in denen wir verkaufen müssen, die Rolle eines „guten Verkäufers“ zu übernehmen. Doch es gibt eine Diskrepanz zwischen dem, was wir für gute Verkäufer halten, und dem, was sie tatsächlich sind. In jedem Raum sind sie nicht die selbstbewusstesten; sie sind die selbstreflektiertesten. Sie sind nicht die geselligsten; sie sind die sozial bewusstesten. Und sie haben nicht trotz der Hindernisse Erfolg; sie haben wegen der Hindernisse Erfolg. Colin Coggins und Garrett Brown haben einige der erfolgreichsten Menschen aus allen Lebensbereichen, darunter CEOs, Unternehmer, Ärzte, Prozessanwälte, Profisportler, Agenten, Militärführer, Künstler, Ingenieure und viele andere, aufgesucht, um zu verstehen, warum diese Menschen so aussergewöhnlich sind. Colin und Garrett fanden heraus, dass, so unterschiedlich all diese unglaublichen Menschen auch waren, sie alle einen unheimlich ähnlichen Ansatz zum Verkaufen hatten. Es spielte keine Rolle, ob sie als Optimisten oder Pessimisten, logisch oder emotional, introvertiert oder extrovertiert, fröhlich oder stoisch wahrgenommen wurden – sie waren alle nicht überzeugt davon, was es bedeutet zu verkaufen, und nicht überzeugt davon, wer die Menschen erwarteten, dass sie sind. Die Unsold Mindset offenbart einen kontraintuitiven Ansatz, nicht nur für den Verkauf, sondern für das Leben. Es ist eine Reise zu einer völlig neuen Denkweise – die besten Verkäufer der Welt sind nicht erfolgreich wegen dessen, was sie tun; sie sind erfolgreich wegen dessen, was sie denken. Ein guter Mensch und ein guter Verkäufer schliessen sich nicht gegenseitig aus. Die Unsold Mindset wird Ihre Sichtweise auf den Verkauf und auf sich selbst verändern.28,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Digital Mindset, Fachbücher von Tsedal Neeley, Paul LeonardiDer Druck, "digital zu sein", war noch nie so gross, aber Sie können die Herausforderung meistern. Die digitale Revolution ist da und verändert, wie Arbeit erledigt wird, wie Branchen strukturiert sind und wie Menschen aus allen Lebensbereichen arbeiten, sich verhalten und miteinander umgehen. Um in einer von Daten getriebenen und von Algorithmen unterstützten Welt erfolgreich zu sein, müssen wir lernen, auf neue Weise zu sehen, zu denken und zu handeln. Wir müssen eine digitale Denkweise entwickeln. Aber was bedeutet das? Einige befürchten, dass wir alle Technologen werden müssen, die die Feinheiten von Programmierung, Algorithmen, KI, maschinellem Lernen, Robotik und was auch immer als Nächstes kommt, beherrschen. Das ist nicht der Fall. Sie können eine digitale Denkweise entwickeln, und dieses Buch zeigt Ihnen, wie. Es stellt drei Ansätze vor: Zusammenarbeit, Berechnung und Wandel, sowie die Perspektiven und Massnahmen innerhalb jedes Ansatzes, die es Ihnen ermöglichen, die digitalen Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen. Mit einer digitalen Denkweise werden Sie die richtigen Fragen stellen, kluge Entscheidungen treffen und neue Möglichkeiten für eine digitale Zukunft schätzen. Führungskräfte, die diese Ansätze übernehmen, werden in der Lage sein, das Talent ihrer Organisation zu entwickeln und ihr Unternehmen auf eine erfolgreiche und fortdauernde digitale Transformation vorzubereiten. Die preisgekrönten Forscher und Professoren Paul Leonardi und Tsedal Neeley zeigen Ihnen, wie es geht, und verraten Ihnen das überraschende und willkommene Geheimnis: Eine digitale Denkweise zu entwickeln ist nicht so schwer, wie Sie denken. Die meisten Menschen können digital versiert werden, wenn sie die "30-Prozent-Regel" befolgen – die Mindestschwelle, die uns genügend digitale Kompetenz verleiht, um die digitalen Fäden zu verstehen und zu nutzen, die in das Gewebe unserer Welt eingewebt sind. Eine digitale Denkweise wird Sie, Ihre Karriere und Ihre Organisation zukunftssicher machen. Erfahren Sie hier, wie Sie eine entwickeln können.26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie funktioniert das Franchise-System und welche Vorteile bietet es für Franchise-Nehmer und -Geber?
Das Franchise-System ermöglicht es einem Franchise-Nehmer, gegen Gebühr das Recht zu erwerben, eine etablierte Marke, Produkte oder Dienstleistungen unter einem bestimmten Geschäftskonzept zu vertreiben. Der Franchise-Geber bietet dem Franchise-Nehmer Unterstützung in Form von Schulungen, Marketing und Betriebsberatung. Die Vorteile für den Franchise-Nehmer liegen in der Nutzung einer etablierten Marke, einem erprobten Geschäftskonzept und der Unterstützung durch den Franchise-Geber, während dieser von der Expansion seines Geschäfts profitiert. **
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Was sind die Vor- und Nachteile von Franchise-Alternativen und wie kann man erfolgreich eine eigene Geschäftsidee ohne Franchise-System umsetzen?
Die Vorteile von Franchise-Alternativen sind mehr Flexibilität und Unabhängigkeit, während die Nachteile darin liegen, dass man auf bewährte Geschäftsmodelle und Unterstützung verzichten muss. Um erfolgreich eine eigene Geschäftsidee ohne Franchise-System umzusetzen, sollte man eine detaillierte Marktanalyse durchführen, ein starkes Netzwerk aufbauen und sich kontinuierlich weiterbilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Es ist wichtig, ein klares Alleinstellungsmerkmal zu entwickeln und eine solide Finanzplanung zu haben, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. **
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Was ist ein Franchise System?
Ein Franchise-System ist ein Geschäftsmodell, bei dem ein Unternehmen (Franchisegeber) einem anderen Unternehmen (Franchisenehmer) das Recht einräumt, gegen Gebühr sein Geschäftskonzept, Markennamen und Unterstützung zu nutzen. Der Franchisenehmer betreibt sein eigenes Geschäft, behält jedoch die Vorteile der etablierten Marke, des bewährten Geschäftsmodells und der Unterstützung des Franchisegebers. Durch dieses System können Franchisenehmer von der Bekanntheit und dem Erfolg der Marke profitieren, während der Franchisegeber sein Geschäft ausweiten kann, ohne selbst neue Standorte eröffnen zu müssen. Es ist eine Win-Win-Situation für beide Parteien, die auf einer Partnerschaft basiert. **
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Das Mindset für Dummies ist ein Buch, das den Lesern hilft, ihre Denkweise und Einstellung zu ändern, um erfolgreichere Ergebnisse zu erzielen. Es bietet praktische Tipps und Übungen, um negative Denkmuster zu überwinden und positive Gewohnheiten zu entwickeln. Das Buch richtet sich an Menschen, die ihr Denken verbessern und ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten. **
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.